La Dépêche du Midi, acteur majeur des médias en Occitanie, recherche un talent pour diriger ses projets digitaux. Cette position stratégique combine expertise technique et vision marketing dans un environnement dynamique et innovant.
Une entreprise média de référence dans la région Occitanie
Le Groupe La Dépêche du Midi s'affirme comme un leader incontournable du paysage médiatique régional. À travers son agence Evelyne, première agence de communication d'Occitanie, le groupe démontre sa capacité à innover et à s'adapter aux évolutions du marché.
L'histoire et les valeurs du Groupe La Dépêche du Midi
L'agence Evelyne incarne l'ADN du groupe à travers trois valeurs fondamentales : l'avant-garde, l'accessibilité et l'audace. Ces principes guident chaque action et projet, créant un environnement propice à l'innovation et à l'excellence.
La transformation numérique du groupe de presse
La stratégie digitale du groupe se déploie sur plusieurs axes : webmarketing, SEO, analytics et social ads. Cette transformation nécessite une expertise pointue en développement web, CMS et analyse des KPI, associée à une vision claire des enjeux du marketing digital moderne.
Les missions du Chef de Projet Digital
Le Chef de Projet Digital occupe une position stratégique au sein de La Dépêche du Midi. Ce professionnel accompli maîtrise les différentes facettes du marketing digital et assure la réussite des projets numériques de l'entreprise. Ce poste nécessite une formation Bac+5 et une expérience significative dans le domaine.
Gestion et coordination des projets numériques
Le Chef de Projet Digital pilote les initiatives web de A à Z. Il établit les cahiers des charges, définit les plannings et supervise les équipes techniques. Son rôle consiste à orchestrer le travail des développeurs, webdesigners et rédacteurs web. Il veille au respect des délais et des budgets alloués. La maîtrise des outils d'analytics et des KPI permet un suivi précis des performances. L'accompagnement des équipes commerciales sur le terrain fait partie intégrante de ses attributions pour transformer et fidéliser les clients.
Élaboration de la stratégie digitale
La définition des orientations numériques représente un axe majeur du poste. Le Chef de Projet analyse les besoins des clients et formule des recommandations personnalisées. Il déploie son expertise en webmarketing, SEO et social ads pour concevoir des stratégies performantes. La veille sur les innovations du secteur digital nourrit sa réflexion. La satisfaction client guide ses choix, tandis que ses compétences en gestion de projet assurent une mise en œuvre optimale. Son rôle inclut la formation d'une équipe d'experts digitaux et le partage de son savoir-faire technique.
Le profil recherché pour ce poste
Le Groupe La Dépêche du Midi propose une position stratégique de Chef.fe de Projet Digital. Cette fonction combine expertise technique et vision stratégique dans le domaine du marketing digital et de la communication numérique. Ce poste s'adresse à des professionnels de niveau Bac+5 avec une expérience significative dans le secteur.
Les compétences techniques requises
La maîtrise des outils de webmarketing constitue un prérequis fondamental. Le candidat doit maîtriser les leviers du SEO, l'utilisation des Analytics pour le suivi des performances, et la gestion des social ads. La connaissance approfondie des CMS et des KPI s'avère indispensable pour piloter efficacement les projets digitaux. Les aptitudes en gestion de projet permettent d'assurer le suivi des délais et la coordination des équipes, du développement web jusqu'au webdesign. Le poste nécessite une expertise dans l'élaboration des stratégies digitales et la capacité à définir des recommandations pertinentes.
Les qualités personnelles attendues
Le profil idéal allie des compétences relationnelles et managériales. L'aisance dans la vulgarisation des sujets techniques facilite la communication avec les clients et les équipes. La fibre commerciale s'avère essentielle pour accompagner les équipes sur le terrain et transformer les opportunités en réussites. L'esprit d'analyse permet d'évaluer les enjeux et de proposer des solutions adaptées. La rédaction web et la capacité à coordonner les différents intervenants (développeurs, designers, rédacteurs) sont des atouts majeurs. Le candidat doit faire preuve d'organisation pour gérer simultanément plusieurs projets et garantir leur réussite.
Les avantages de travailler à La Dépêche du Midi
La Dépêche du Midi, à travers son agence Evelyne, offre une expérience professionnelle enrichissante dans le secteur du digital. Premier groupe de communication en Occitanie, l'entreprise se distingue par ses valeurs d'avant-garde, d'accessibilité et d'audace, créant un cadre professionnel dynamique et innovant.
Un environnement de travail stimulant
L'environnement professionnel chez La Dépêche du Midi combine expertise technique et créativité. Les équipes travaillent sur des projets variés en marketing digital, webmarketing et stratégie digitale. Les collaborateurs bénéficient d'outils performants (téléphone et ordinateur portables), d'un Comité Social et Économique avantageux et de RTT. La rémunération attractive associe une part fixe et variable, reconnaissant ainsi l'engagement et les performances individuelles.
Les perspectives d'évolution professionnelle
La structure offre des opportunités d'évolution significatives dans le domaine digital. Les professionnels peuvent évoluer vers des postes de responsable de Projet Digital ou responsable PMO. Les spécialisations sont nombreuses, notamment dans l'événementiel, le CRM, le SEO ou le community management. L'entreprise valorise la formation continue et le développement des compétences en gestion de projet, webdesign, analytics et social ads. Le parcours professionnel peut mener à des responsabilités accrues en management d'équipes d'experts digitaux.
Toulouse, une ville dynamique pour votre carrière
Toulouse, métropole en pleine expansion, offre un environnement professionnel stimulant dans le secteur du digital. La ville accueille des entreprises innovantes comme le Groupe La Dépêche du Midi et son agence Evelyne, première agence de communication d'Occitanie. Cette région dynamique attire les talents du marketing digital, de la gestion de projet et du développement web.
La qualité de vie dans la ville rose
La ville rose séduit par son cadre de vie exceptionnel. Les professionnels du digital y trouvent un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Les avantages proposés par les entreprises locales incluent des RTT et des comités sociaux économiques attractifs. Le niveau de rémunération dans le secteur digital est compétitif, variant de 32 000 € à 60 000 € bruts annuels selon l'expérience.
L'écosystème numérique toulousain
L'écosystème numérique toulousain est particulièrement riche et varié. Les experts en webmarketing, SEO et Analytics y développent leurs compétences au sein d'environnements stimulants. Les entreprises locales recherchent des talents qualifiés, notamment des profils Bac+5 maîtrisant les social ads, le webdesign et la rédaction web. Les opportunités d'évolution sont nombreuses, avec des passerelles vers des postes de responsable de projet digital ou des spécialisations en CRM et community management.
Le processus de recrutement
Le recrutement pour ce poste de Digital Business Developer s'inscrit dans une démarche professionnelle menée par le Groupe La Dépêche du Midi. L'agence Evelyne, première agence de communication en Occitanie, cherche un talent pour renforcer son équipe. Cette opportunité en CDI requiert une expertise solide en marketing digital et gestion de projets.
Les étapes de la candidature
La première phase consiste à envoyer votre dossier de candidature, comprenant un CV et une lettre de motivation, à l'adresse mmrhjob@midilibre.com en mentionnant la référence « Digitalbusinessdeveloper ». Votre profil sera évalué selon plusieurs critères : votre formation Bac+5 en marketing/communication, votre expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, et vos compétences en webmarketing, notamment en SEO, Analytics et social ads. La maîtrise des outils digitaux et l'aptitude à vulgariser les sujets techniques seront particulièrement appréciées.
Les modalités pratiques
Le poste proposé offre un package attractif incluant une rémunération composée d'un fixe et d'un variable. L'entreprise met à disposition un équipement professionnel complet avec téléphone et ordinateur portables. Les avantages sociaux intègrent un Comité Social et Économique favorable et des RTT. Le lieu de travail se situe à Saint Jean de Védas, dans l'Hérault. Les missions principales englobent l'accompagnement des équipes commerciales, l'élaboration de stratégies digitales et le management d'une équipe d'experts. Le rôle implique également un suivi rigoureux des performances via des KPI spécifiques et une veille constante sur les innovations du secteur.
